Clausen + Co
Was ist Leadership LIVE?

Die Themen

Organisationstraining –
Learning by Doing

Was gewinnen Sie?

Was gewinnt das
Unternehmen?

 

Leadership:

 

Modebegriff oder Konzept?

PDF Leadership LIVE

In Gremien und Projektgruppen kooperieren Sie vielfach mit Partnern, die Ihnen nicht direkt unterstellt sind. In Changeprozessen arbeiten sie mit wenig standardisierten Verfahren und Abläufen. Entscheidungsprozesse mit vielen Beteiligten beeinflussen wesentlich Ihre Arbeit. Und bei all dem fragen Sie sich häufiger: Wie bringe ich mein Team dazu, effizienter zu arbeiten?


Um tragfähige Netzwerke aufzubauen oder die Schubkraft von Teams zu aktivieren ist reflektiertes Handlungswissen nötig. Traditionelle, eher personenzentrierte Konzepte von Führung greifen da zu kurz. Um gut führen zu können, sind die Besonderheiten der Organisation, die Zusammensetzung des Teams und die speziellen Talente der beteiligten Personen gleichermaßen in den Blick zu nehmen: Leadership und Mikropolitik sind gefragt.

 

Der sichere Umgang mit der ständig wachsenden Komplexität lässt sich - wie Segeln oder Fußballspielen - am besten praktisch erlernen: Learning by Doing. Im Alltag steht aber häufig zu viel auf dem Spiel. Hier setzt unser Seminarangebot an.

 

 

Die Themen?

 

 

Organisationstraining – Learning by Doing?

Im Zentrum von Leadership LIVE steht die Simulation einer hochkomplexen  Organisation. Wir arbeiten mit anspruchsvollen Case-Studies und schaffen ein virtuelles Unternehmen. Dadurch entstehen im Planspiel komplexe Handlungsräume und schwer überschaubare mikropolitische Landschaften - ein optimaler Rahmen, um Ihr Verhaltensrepertoire als Führungskraft zu erproben und  zu erweitern: Im geschützten Raum des Organisationstrainings erkunden Sie die kollektiven Dynamiken, die im Verlauf der Planungs- und Entscheidungsprozesse als Steuerungskräfte wirksam werden.

Kollektive Dynamiken, wie sie im Seminar entstehen, sind typisch für den Alltag von Führungskräften. Dadurch ist die Übertragung der Erfahrungen aus dem Seminar in das eigene Tätigkeitsfeld ganz unkompliziert und leicht möglich.

 

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Was gewinnen Sie?

 

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Was gewinnt das Unternehmen?

 

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